职业培训班会计科目有哪些-职业培训班会计科目有哪些内容
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文章信息一览：
会计实操课程主要是什么?
想要知道会计实操能做什么，首先要弄清楚会计实操能学到什么。学习内容丰富会计实操的学习内容有会计小规模企业手工账，电脑账，中大型企业全盘账，多行业企业全盘账，报税系统，税务实训，财务管理、excel表格运用等，大量的真账实操与实际工作高度契合，能帮助学员积累会计实战工作经验。
会计培训内容如下：第一阶段：基础会计课程 初级会计的理论基础。包括：会计科目和账户、复式记账法、货币资金、应收和预付款项号、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产、应付款、应付职工薪酬、应交税费、长短期借款、收入、费用、利润、所有者权益、成本会计等课程。基本经济法。
会计真帐实操班主要课程包括：独立做账，会计真帐手工操作及Excel在会计中的应用。手工填写记账凭证，用财务软件做账设定及用财务软件做一套完整的账。
学了会计实操可以直接就业的，初级会计证书和会计实操是最好了，拥有初级会计证书说明自己有学习能力，会计理论知识都是知道的。会会计实操说明自己有上手能力，有技能，对于做账、开***、报税、工商年检等等都会。只有这样企业公司老板才敢录用你，自己才有竞争力，受到老板的青睐。
湖南会计实操的话就是手工帐、电脑账、商业工业账、报税扥等 培训对象：已取得会计证，有一定基础知识，但在实账操作过程中不知道具体建账，算账，报表，报税等，对会计工作感到力不从心的在职财务人员。
职工培训费计入什么科目
1、员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。
2、支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。
3、员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
会计学专业课程科目有什么
1、会计专业主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，熟悉国家有关财政政策、经济法规，系统掌握会计学的基本理论、基本技能和现代财务管理方法，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有较高的外语水平、适应现代化管理的数学知识和计算机应用能力，具有分析和解决会计问题的基本能力。
2、主要学习课程包括：《初级会计》、《计算技术》、《高级会计学》、《税收学》、《银行会计实务》、《企业会计实务》、《微观经济学》、《财政金融学》、《财务审计》，部分高校按以下专业方向培养：CPA、ACCA、CIMA、审计、会计师、国际会计、涉外会计、会计电算化、注册会计师、会计实务与管理。
3、会计学课程介绍：专业基础必修：会计学原理、管理学、经济法、微观经济学、宏观经济学、经济统计学原理。专业基础选修：公司法、管理信息系统、技术经济学、国际贸易、运筹学、组织行为学。专业必修：金融学、财务会计、计量经济学、财务管理、投资学、管理会计、财务报告分析、高级财务管理。
4、会计主要学会计学原理、管理学、经济法、宏微观经济学、经济统计学原理等科目。专业课程：专业基础必修：会计学原理、管理学、经济法、宏微观经济学、经济统计学原理。专业基础选修：公司法、管理信息系统、技术经济学、国际贸易、运筹学、组织行为学。
5、主要课程管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学、高等数学、概率统计、概率论与数理统计等。
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