外出培训还能拿销售提成吗-外出培训有补助吗
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学员续费销售还有提成吗
这要看机构的提成制度了。目前课栈互联教务管理系统一般业务流程是:拉客——邀约——接待——试听——续费,五个环节中给每个角色都有一定比例的提成。
也分什么机构,如果提成比例低的话,老生续费是给业务员提成的,如果提成比例高,可能就新生交钱才给提成,老生续费就不给了。分机构大小和提成制度是否完善,如果机构大,应该会给,如果机构小,领导一言堂,那也没有办法。
至20个点。saas软件销售是根据回款额及档位确定奖牌,奖牌确定提成比例,按回余胡圆款提成,提成在5至20个点。
提成是按本人当月实现销售额的一定比例计算的金额,续费提成是班费总额2%,是企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方成。
我之前就做过,在里面作商务代表,里面工资是这样的,每个月是有任务的,当你签一单的话会从中抽取提成,续费后也有提成,但提成相对而言不是很多,续费提成是要跟客服代表分的。
主要还得看是什么机构,每个机构的待遇标准都不一样。一般升学续费的奖励提成是升学金额的百分之五到百分之八。教培机构除了招新增学员产生现金盈利,还有一项重要的收入来源,那就是在读学员的升学续费,也称续班、续课。
经常看到很多在银行外面跑的人问办不办***,他们有提成吗?
1、银行***专员 也就是发展银行业务,推广***的,他们的工资不多,都是靠办理***来赚取提成,也就是我们所说的佣金。
2、应该来说,还是有部分人员是正规银行职员的,比如个别客户经理或者柜面有***任务完不成的时候,可能就会去人流量较集中的地区进行推广***,但这种都是偶尔及个别的情况。
3、每月会有一定的任务要求而提成是和办卡开通后的数量挂勾,所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。 具体哪个银行好,以及待遇是如何的。
4、一般来说,办理一张普通的***提成是八十到一百元不等,而办理一张金卡***提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右,收入大概在一万元以上,熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。
5、对经办人员来讲,业务员也能拿到高额的计价(提成),一张***一般银行计价50-100元,部分达到150元左右,一天半几张卡,收入是相当可观的。因此,才会有银行员工追著人们办***的情况出现。
6、光大没实力都快破产了,所以光大***,很多人收到卡后都激活不了,耽误大家的时间。 拓展3个出路建议: ***主管。如果你还热爱***这一行当,那么不妨考虑一下晋升主管。
培训机构销售提成计入成本还是费用
1、销售佣金作为营业费用,也就是销售费用。销售佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工。
2、按规定,可将销售费用并入管理费。商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费,一般不计入商品的销售成本,而是通过商品的售价来直接补偿。在安全投资的经济分析中,销售费用是计算经济效益的基础数据。
3、企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。第三十条 企业所得税法第八条所称费用,是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用,已经计入成本的有关费用除外。
4、增量成本,是指企业不取得合同就不会发生的成本(如销售佣金等)。 企业为取得合同发生的、除预期能够收回的增量成本之外的其他支出(如无论是否取得合同均会发生的差旅费等),应当在发生时计入当期损益,但是,明确由客户承担的除外。
5、算。老板的提成算主营业务成本。提成是计入销售费用或者主营业务成本,要通过应付职工薪酬科目过渡。主营业务成本是指企业销售商品,提供劳务等经营性活动所发生的成本。
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