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纳入销售费用的培训费-销售部门的培训费用计入

销售培训 4个月前 (06-11) 97

本篇文章给大家分享纳入销售费用的培训费，以及销售部门的培训费用计入对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

1、费用包括：主营业务成本、其他业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等。主营业务成本：主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本，包括直接材料、直接人工和制造费用。

2、销售费用的明细科目包括：企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

（图片来源网络，侵删）

3、销售费用：广告费，销售商品而不单独计价的包装物，单独设立的销售机构等计入销售费用。财务费用：贷款利息，票据贴现、存款利息等跟钱有关的费用计入财务费用。管理费用：差旅费、办公费、业务招待费、通信费等很多费用都计入管理费用，不是上面两个的费用都可以先计入管理费用。

4、相关的手续费，指发行债券所需支付的手续费（需资本化的手续费除外）、开出汇票的银行手续费、调剂外汇手续费等，但不包括发行股票所支付的手续费等。（4）其他财务费用，如融资租入固定资产发生的融资租赁费用等。

5、在谈及营业总成本时，营业费用包括：销售费用、管理费用和财务费用。.我们常常称之为【三费】。其中，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项费用，包括由企业负担的包装费、运输费、装卸费。

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6、销售费用指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用。管理费用是指企业或项目行政部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

一样的。核算的内容一样，均属于利润表科目。2001年实行《企业会计制度》以前一直称为“销售费用”2001年实行《企业会计制度》后改为“营业费用”从2007年1月1日开始执行新的会计准则后又改为原来的“销售费用”。

营业费用是销售费用。在不同的时期和会计准则下有不同的名称，旧会计准则叫营业费用，新的会计准则下叫销售费用，即在新会计准则下销售费用等于营业费用，因此，营业费用和销售费用是同一个概念，都是企业在销售商品的过程中发生的费用。

是的。营业费用和销售费用是一样的，只是在不同的时期或者说不同的会计准则下的名称不同，旧会计准则叫营业费用，新的会计准则下叫销售费用，即在新会计准则下销售费用=营业费用，企业可以按会计软件上面的科目使用即可。营业费用是指企业在销售商品的过程中发生的费用。

法律分析：营业费用和销售费用没有什么区别，两个科目是一样的，国家经常更换科目。法律依据：《交通银行营业费用专户管理办法》第二条　营业费用专户管理的原则各分、支行营业费用实行绝对额指标管理。营业费用指标由总行统一审批、综合平衡后与年度财务***各项指标一起下达。

营业费用和销售费用是一样的。营业费用是指企业在销售商品的过程中发生的费用。包括：运输费、装卸费、包装费、保险费、广告费、展览费、租赁费（不包括融资租赁费），以及为销售本公司商品而专设销售机构的职工工资、***费、办公费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品的摊盯简销等。

一样。营业费用和销售费用只是在不同的时期准则下的名称不同，旧会计准则叫营业费用，新的会计准则下叫销售费用。所以内容是一样的，是指企业在销售商品的过程中发生的费用。包括运输费、装卸费、包装费等。

1、企业为提升员工文化水平，一般会聘请专业讲师，进行必要的培训。请问报销讲师培训费该计入哪个会计科目核算？讲师培训费用计入什么科目？一般员工培训费属于企业的管理费用，应计入管理费用，下设培训费明细科目核算。或者计入应付职工薪酬，下设职工教育经费科目核算。

2、计提员工培训费时的会计处理，这里可分为取得增值税专用***和没有取得增值税专用***，两种情形。

3、计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理，具体的账务处理如下：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款，做计提时，借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。

“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。

培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

计入管理费用，计入应付职工薪酬。在一些情况下，培训费用可以直接计入管理费用科目。这种方式下，培训费用作为企业运营过程中的必要开支，直接影响当期的利润水平。将培训费用计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费。

本文将详细说明职员培训费的会计科目，以及职员培训费的开支范围和规定。职员培训费的开支范围在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），企业职工教育经费的来源可在工资总额的5%范围内掌握开支，并直接列入生产成本。

培训费计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”，会计分录为：借：库存现金/银行存款贷：应付职工薪酬——职工教育经费应付职工薪酬账户：账户性质：负债类账户，账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-***费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工***这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。

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